Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von Software für SPS und Robotersysteme
- Erstellung und stetige Weiterentwicklung der erforderlichen Schulungs- und Ausbildungsmaßnahmen
- bedarfsorientierte Lehrausbildung / -weiterbildung in den Bereichen Automatisierung, Roboterprogrammierung und Simulation
- Inbetriebnahme von Sondermaschinen
- Mitwirkung in Prüfungsausschüssen
- Vermittlung theoretischen Wissens und praktischer Fertigkeiten der Aus- und Fortbildung
- Vorbereitung unserer Teilnehmer (Azubis und sonstige Bildungsteilnehmer) auf ihre berufliche Tätigkeit
- Mitwirken bei der Umsetzung neuer Aus- und Fortbildungsstrategien und Verbesserung der Aus- und Fortbildungsprozesse (z.B. E-Learning)
- Leidenschaft für Technik und fürs Tüfteln
- abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mechatronik oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung
- Fundierte Erfahrung in der Programmierung und Konfiguration von SPS-gesteuerter Anlagen - Robotik
- umfangreiche Kenntnisse in Step7, WinCC flexible
- erste Erfahrungen in Simulation und Programmierung von Robotersystemen gesammelt
- AEVO und Ausbildungserfahrung wünschenswert
- Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Begeisterung für technische Innovationen, Automatisierungen und Künstliche Intelligenz
- bereit an neuen Aufgaben zu wachsen und sich dadurch stetig persönlich weiterentwickeln
- Gute Kooperations-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Kundenorientierung, Konfliktfähigkeit, Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
- gute Deutsch- Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
- vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit interessanten, zukunftsweisenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team
- Mitgestaltung eines modernen sich stetig weiterentwickelnden Unternehmens
- individuelle Einarbeitung, Qualifizierung sowie vielfältige Weiterbildung und Entwicklung
- Entwicklung von Software für SPS und Robotersysteme
- Vielseitige Einsatzmöglichkeiten durch ein breites Produkt- und Aufgabenportfolio
- Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Zusammenarbeit verschiedener Industrie- und Handwerksunternehmen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
Ihre Aufgaben:
- Erstellung und stetige Weiterentwicklung der erforderlichen Schulungs- und Ausbildungsmaßnahmen
- bedarfsorientierte Lehrausbildung / -weiterbildung in den Bereichen Mechatronik, Elektronik, Automatisierung
- Mitwirkung in Prüfungsausschüssen
- Vermittlung theoretischen Wissens und praktischer Fertigkeiten der Aus- und Fortbildung
- Mitwirken bei der Umsetzung neuer Aus- und Fortbildungsstrategien und Verbesserung der Aus- und Fortbildungsprozesse (z.B. E-Learning)
- Leidenschaft für Technik und fürs Tüfteln
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Automatisierungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Meister-/Technikerabschluss von Vorteil, aber keine Bedingung
- Fundierte Erfahrung in der Programmierung und Konfiguration von SPS-gesteuerter Anlagen - Robotik
- AEVO und Ausbildungserfahrung wünschenswert
- Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Begeisterung für technische Innovationen, Automatisierungen und künstliche Intelligenz
- bereit an neuen Aufgaben zu wachsen und sich dadurch stetig persönlich weiterentwickeln
- Gute Kooperations-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Kundenorientierung, Konfliktfähigkeit, Qualitätsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
- gute Deutsch- Englischkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
- vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten, zukunftsweisenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team
- Mitgestaltung eines modernen sich stetig weiterentwickelnden Unternehmens
- individuelle Einarbeitung, Qualifizierung sowie vielfältige Weiterbildung und –entwicklung
- Vielseitige Einsatzmöglichkeiten durch ein breites Produkt- und Aufgabenportfolio
- Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Zusammenarbeit verschiedener Industrie- und Handwerksunternehmen
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
.....
Karriereanfrage
Anschrift
-AWA- e.V.
1. gemeinnütziger Aus- und Weiterbildungsverbund Altenburg
Friedrich-Ebert-Str. 33 / Eingang Franz-Mehring-Str. 31d
04600 Altenburg
Telefon
03447/506907
Fax
03447/506908
m.kasel@awa-ev.de