Inhalte der Ausbildung

1. allgemeine Inhalte:

• Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
• Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
• betriebliche und technische Kommunikation
• Planen und Organisieren der Arbeit
• Bewerten der Arbeitsergebnisse
• Qualitätsmanagement
• Beraten und Betreuen von Kunden, Verkauf
• Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, Umweltschutz

2. berufliche Inhalte:

• Installation und Betreiben von Gebäude- und Infrastruktursystemen nach rechtlichen Bestimmungen, Betreibervorgaben und Nutzerwünschen
• Analyse der Anforderungen und Nutzen und Erfassungvon Gefährdungspotentialen
• Konzeption von Anlagen- und Nutzungsveränderungen von technischen Systemen und Abstimmung von Änderungen mit den Nutzernab und beraten sie,
• Kalkulation der Kosten und Abnahme der Leistungen Dritter
• Durchführung / Veranlassung von Umbauten
• konfigurieren die Leiteinrichtungen von technischen Systemen, prüfen die Funktion der Systeme sowie von Sicherheitseinrichtungen,
• Übergabe der Systeme und Einweisung von Nutzern in die Bedienung technischer Systeme
• Durchführung von Inspektionen, Prüfungen und Wartungen von Geräten und Systemen; Entgegennahme von Störungsmeldungen, Erstellen von Fehlerdiagnosen, Einschätzung von Gefährdungen durch Störungen und Ergreifen von Sofortmaßnahmen
• Überwachung technischer Gebäudesysteme mit Hilfe von Automatisierungs- und Leitsystemen
• Durchführung systematischer Fehlersuchen und Instadnsetzung von Systemen

Zugangs- und Aufnahmevoraussetzungen:

• technisch interessiert
• räumliches Vorstellungsvermögen haben, um Geräte und Anlagen nach Konstruktionszeichnungen und Schaltplänen herzustellen und zu montieren
• gute Noten in Mathe, Physik und Englisch mitbringen
• gut sehen und hören, um z. B. mit verschiedenfarbigen Leitungen und akustischen Hörsignalen zu arbeiten
• gerne im Team arbeiten
• Realschulabschluss empfohlen
• männliche und weibliche Teilnehmer sind gleichermaßen geeignet
• Einzelfallentscheidung: in Abstimmung mit der/dem Arbeitsvermittler/-in

Ablauf:

• 28 Monate Vollzeitausbildung beim -AWA- e.V., bestehend aus Kenntnisvermittlung und praktischer
  Ausbildung, konform mit der Ausbildungsverordnung
• inklusive eines einmonatigen Praktikums in einem IHK-bestätigten Unternehmen

Perspektiven nach erfolgreicher Teilnahme:

Die Umschulung orientiert sich am Bedarf der Wirtschaft und reagiert auf steigende Nachfragen aus
den regionalen und überregionalen Unternehmen. Es handelt sich um einen
aufstrebenden Beruf mit hohen Wiedereinstiegschancen in das Berufsleben.