Umschulung - Fachkraft für Metalltechnik
Fachrichtung Montagetechnik
Fachkräfte für Metalltechnik sind in der Herstellung, Instandhaltung und Überwachung von technischen Systemen eingesetzt. Sie beherrschen verschiedenste Füge- und Montagetechniken. Sie richten Produktionsanlagen ein, rüsten sie um und nehmen sie in Betrieb. Sie sichern die Qualität ihrer Produkte und halten die Fertigungsanlagen in Schuss und immer einsatzbereit.
- Art
- Umschulung
- Beginn
- Umschulung mit individuellem Eintritt
- Dauer
- 16 Unterrichtseinheiten
- Ausbildungszeiten
- Vollzeit
- Abschluss
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AWA-Zeugnis
IHK-Abschluss
Inhalte der Ausbildung
- 1. allgemeine Inhalte:
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- Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht
- Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes
- betriebliche und technische Kommunikation
- Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
- Umweltschutz
- 2. berufliche Inhalte:
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- Montieren von lage- und funktionsgerechten Baugruppen
- Produktion von verschiedensten lösbaren und nicht lösbaren Verbindungen sowie Verbinden von Bauteilen aus unterschiedlichen Werkstoffen
- Integration elektrischer und elektronischer Bauteile
- Anwendung von Schalt- und Funktionspläne
- Sicherstellung der Materialflüsse und Behebung von Störungen
- Schützen und Aufbereitung metallischer Oberflächen
Zugangs- und Aufnahmevoraussetzungen:
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- Interesse an Technik
- genau und sorgfältig arbeiten
- gerne im Team produzieren
- gutes Hör- und Sehvermögen
- Hauptschulabschluss
- männliche und weibliche Teilnehmer sind gleichermaßen geeignet
- Einzelfallentscheidung: in Abstimmung mit der/dem Arbeitsvermittler/-in
Ablauf:
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- 16 Monate Vollzeitausbildung beim -AWA- e.V., bestehend aus Kenntnisvermittlung und praktischer
Ausbildung, konform mit der Ausbildungsverordnung - inklusive eines einmonatigen Praktikums in einem IHK-bestätigten Unternehmen
- 16 Monate Vollzeitausbildung beim -AWA- e.V., bestehend aus Kenntnisvermittlung und praktischer
Perspektiven nach erfolgreicher Teilnahme:
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Die Umschulung orientiert sich am Bedarf der Wirtschaft und reagiert auf steigende
Nachfragen aus den regionalen und überregionalen Unternehmen. Es handelt sich um
einen aufstrebenden Beruf mit hohen Wiedereinstiegschancen in das Berufsleben.